🌳 Équilibrer les temps de vie

Concilier sa vie de parent, sa vie de professionnel, sa vie personnelle, sa vie de famille est un travail de tous les jours qui nous mène à rechercher perpétuellement l’équilibre.

Parce qu’il n’y a pas des bien-être mais un bien-être, la question de l’équilibre vie pro/vie perso est au centre des débats actuels sur la qualité de vie au travail (QVT), ainsi que sur les tendances en matière de management ou de pratiques RH.

La recherche de cet équilibre est un élément déterminant dans le bien-être au travail, et la prévention du burnout professionnel et parental.

Ici, on analyse les tendances, on met en lumière les bonnes pratiques, et on alerte sur les risques en la matière.

Entrepreneuriat et équilibre familial : mission impossible ?

11 mai 2022

Concilier vie privée et vie professionnelle est un défi pour de nombreux parents. Mais est-ce une mission impossible pour les entrepreneur.e.s en particulier ? Chef d’entreprise, dirigeant, auto-entrepreneur.e, comment concilier ces deux réalités ? Voici quelques conseils pour préserver son équilibre.

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Familles monoparentales : témoignages de parents solos

11 mars 2022

Travail, enfants, transports, école, maison, dans les familles monoparentales, le rythme de vie des parents solos est toujours intense. La […]

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Favoriser l’investissement des papas

01 juillet 2021

Les aspirations paternelles d’hier ne sont plus celles d’aujourd’hui. La perception de la paternité évolue… C’est avec fierté que les […]

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Tour du monde la QVT en 5 pays inspirants

16 juin 2021

La qualité de vie au travail peut être perçue différemment dans le monde, selon la culture propre à chaque pays. L’objectif reste le même : favoriser le bien-être des salariés. L’occasion d’explorer les bonnes pratiques de nos voisins, en dehors de nos frontières hexagonales !

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Le manager est-il un coach en parentalité ?

03 juin 2021

Bon nombre de managers gèrent en réalité deux équipes, à priori bien différentes : l’équipe familiale et l’équipe professionnelle. Mais la parentalité et le management ne sont pas des mondes aussi éloignés qu’ils en ont l’air.

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Egalité Femmes-Hommes, un enjeu de performance économique

28 mai 2021

L’égalité femmes-hommes, cette grande valeur républicaine française, continue de chercher aussi sa place au sein des entreprises, car elle apparaît désormais, comme un nouvel outil d’amélioration de leur performance.

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Le burn-out, le mal du 21ème siècle ?

26 mai 2021

Le burn out professionnel comme parental est le mal du siècle. Quels facteurs de risque, les outils de diagnostics, qui est concerné et quelles conséquences ?

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Parole de… salariée-maman

12 mai 2021

Entre confinement, télétravail et garde d’enfant, cette dernière année a été particulièrement contraignante pour les salariés-parents.   Yaël, à la fois […]

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Chartes et labels RH : ont-ils un réel impact sur la QVT ?

27 avril 2021

Top Employer, Great Place to Work, meilleur employeur de l’année ou encore HappyIndex At Work… Ces jargons vous parlent ?

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